A Secretaria Municipal de Administração apresentou um balanço na Câmara de Suzano, revelando que 2.096 servidores foram convocados nos últimos três anos. A audiência pública destacou também iniciativas para estagiários e bolsistas, reforçando a oferta de oportunidades e incentivos.
Concursos realizados pela prefeitura superaram em nove vezes o número inicial de vagas previstas, e processos seletivos para estagiários garantiram melhorias, como aumento no valor da bolsa e benefícios. Já o “Programa Municipal de Qualificação Profissional e Alfabetização” trouxe renda e capacitação a 765 bolsistas, incluindo mulheres vítimas de violência e pessoas com deficiência.
Com foco na inclusão e no fortalecimento do serviço público, Suzano segue investindo no desenvolvimento do município.
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