No Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, o Governo do Estado de São Paulo reforça seu compromisso com a inclusão, anunciando que mais de 12 mil pessoas com deficiência foram inseridas no mercado de trabalho por meio do programa Meu Emprego Inclusivo. A iniciativa, desenvolvida pela Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência em colaboração com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, já conta com a participação de 1.163 empresas.
Para expandir ainda mais as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência, o estado dispõe de 20 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEI) em diversas regiões. Esses polos oferecem serviços como avaliação de habilidades, cursos de qualificação técnica e workshops para empresas sobre seleção e contratação inclusiva. As equipes dos polos atuam com a metodologia do Emprego Apoiado, buscando candidatos e empresas de forma ativa e em conformidade com a legislação vigente, incluindo a Lei Federal de Cotas para Pessoas com Deficiência e a Política Estadual de Trabalho com Apoio para Pessoas com Deficiência.
Segundo Marcos da Costa, secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, “as equipes dos PEIs trabalham para encontrar pessoas com deficiência e prepará-las para o mercado de trabalho, oferecendo todo o apoio técnico e fazendo os encaminhamentos. Paralelamente a isso, contatam empresas em todos os municípios para apresentar o programa e oferecem a oportunidade de participarem através da metodologia do Emprego Apoiado.”
Os PEIs realizam entrevistas de habilidades, competências e interesses profissionais, oferecem laudos caracterizadores para emprego, identificam oportunidades nas empresas e fornecem apoio pós-contratação. Além disso, oferecem cursos gratuitos de qualificação técnica e empreendedorismo, e periodicamente promovem mutirões de empregabilidade.
As empresas interessadas em participar do programa Meu Emprego Inclusivo podem se cadastrar no site empregoinclusivo.sedpcd.sp.gov.br ou diretamente nos Polos de Empregabilidade Inclusiva de suas regiões.
Além dos PEIs, o estado de São Paulo conta com uma rede de 233 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) que fornecem informações e orientações aos trabalhadores, além de auxiliar os empregadores na busca por recursos humanos.
De acordo com dados do Observatório dos Direitos da Pessoa com Deficiência, da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, nos primeiros meses deste ano, 5,8 mil pessoas com deficiência foram admitidas no mercado de trabalho, mostrando um aumento em relação ao mesmo período do ano anterior. As cinco principais profissões que mais contrataram pessoas com deficiência foram auxiliar de escritório, assistente administrativo, alimentador de linha de produção, repositor de mercadorias e faxineiro. Os dados foram extraídos pela Fundação Seade do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.
